Minimilönerna i EU och i kandidatländerna varierar mellan 56 euro i Bulgarien och 1369 euro i Luxemburg.
Hälften av EU-länderna har infört lagfästa minimilöner som gör det olagligt att anställa någon med lägre ersättning än minimilönen. I andra länder har minimilöner förhandlats fram i kollektivavtal. Lönesättning är inte en EU-kompetens.
Framtiden
Förslaget till EU-konstitutioninnebär att socialpolitik blir delad kompetens - vilket innebär att EU-lagstiftning tar över medlemsstaternas lagar och rätt att lagstifta.
Enligt artikel III-18.2 och III-108 måste lika lön betalas för lika arbete. Enligt artikel III-107 ska Kommissionen driva på för att medlemsstaterna ska samarbeta om villkoren på arbetsmarknaden. I del II (Stadgan om de grundläggande rättigheterna) nämns arbetstagares rättigheter.